# Referentes (tutores, buddies y líderes) en el proceso de ingreso

**URL:** <https://bc.finneg.com/t/referentes-tutores-buddies-y-lideres-en-el-proceso-de-ingreso/7640>\
**Category:** Quippos\
**Tags:** q\_colaboradores, onboarding, instructivo, quippos\
**Created:** [26 Octubre, 2026 13:57 UTC](https://bc.finneg.com/t/referentes-tutores-buddies-y-lideres-en-el-proceso-de-ingreso/7640 "2026-10-26T13:57:23Z")\
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**Author:** ![csanabria](https://bc.finneg.com/user_avatar/bc.finneg.com/csanabria/32/13481_2.png) [@csanabria](https://bc.finneg.com/u/csanabria)\
**Post date:** [26 Octubre, 2026 13:57 UTC](https://bc.finneg.com/t/referentes-tutores-buddies-y-lideres-en-el-proceso-de-ingreso/7640/1 "2026-10-26T13:57:23Z")

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> Cómo definir los roles de acompañamiento, asignar referentes a una persona que ingresa y dónde los ve ella durante su incorporación.

### ¿Para qué sirve?

Permite que cada persona que ingresa sepa quién la acompaña: un tutor, un buddy, su líder u otro rol que defina la empresa. Los referentes reciben un aviso al ser asignados y la persona los ve en su muro, con su rol, su puesto y su correo de contacto.

### Antes de empezar

- Contar con permisos de edición sobre colaboradores (para asignar) y de administración de la empresa (para crear roles).
- Que las personas que van a ser referentes sean **colaboradores activos**.

### Modo de uso

#### 1. Definir los roles de acompañamiento

📌 **Ruta:** Configuraciones de la empresa → **Roles de acompañamiento**

[📷 INSERTAR IMAGEN AQUÍ — grilla de roles de acompañamiento]

1. Revisar los roles que ya vienen definidos por el sistema. Estos **no se pueden modificar ni eliminar**.
2. Crear los roles propios de la organización (por ejemplo, _Buddy_ o _Mentor_) indicando **código** , **nombre** y **descripción**. La descripción es la que verá la persona como “Misión del rol”.
3. Mantener el rol en estado activo para poder asignarlo.

💡 El código y el nombre deben ser únicos. Un rol que ya está en uso no se puede eliminar.

#### 2. Asignar referentes a una persona

📌 **Ruta:** Menú → Colaboradores → ficha del colaborador → sección **Referentes del colaborador**

1. Elegir el **Rol del referente (\*)**.
2. Elegir el **Colaborador designado (\*)**.
3. Repetir para sumar más referentes y guardar.

[📷 INSERTAR IMAGEN AQUÍ — sección Referentes del colaborador]

**Reglas:**

- El referente debe ser un **colaborador activo**.
- El rol debe estar **activo**.
- Nadie puede ser referente de sí mismo.
- No se puede repetir la misma combinación de referente y rol: “Ya existe esa asignación de referente y rol.”

Si la persona no tiene referentes, la sección muestra “Sin referente asignado”.

#### 3. El aviso al referente

Al asignar un referente **nuevo** , el sistema le envía un correo con el asunto “¡Fuiste asignado como [rol] de [persona] en [empresa]!”. El correo le informa a quién acompañará, con qué puesto se suma y que su rol será clave en el proceso de incorporación. **Al editar una asignación ya existente no se envía el correo.**

#### 4. Dónde ve los referentes la persona que ingresa

Cuando la persona ya es **colaborador activo** y tiene un proceso de ingreso en curso, su muro de inicio muestra la tarjeta **Referentes** con un contador y un enlace a la lista. La lista muestra, por cada referente: nombre, puesto actual, rol, **Misión del rol** y correo, con un botón para **copiarlo**.

[📷 INSERTAR IMAGEN AQUÍ — tarjeta Referentes en el muro]

[📷 INSERTAR IMAGEN AQUÍ — lista de referentes]

La plantilla estándar de ingreso incluye la tarea **Reunión con tu Buddy** , cuyo texto remite a esa pantalla.

💡 Los referentes no se muestran en el proceso de egreso.

### Preguntas frecuentes

**¿La persona candidata ve a sus referentes durante el preingreso?**  
No. Se muestran en el muro, al que se accede una vez que pasa a colaborador activo.

**¿Puedo comunicarme con el referente desde la plataforma?**  
Por el momento, la comunicación directa por equipos dentro de la plataforma no está disponible. La persona puede copiar el correo del referente para escribirle.

**¿Puedo asignar más de un referente?**  
Sí, con distintos roles o con distintos colaboradores.

_Nota aclaratoria: los campos con asterisco (\*) son obligatorios._

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**Author:** ![csanabria](https://bc.finneg.com/user_avatar/bc.finneg.com/csanabria/32/13481_2.png) [@csanabria](https://bc.finneg.com/u/csanabria)\
**Post date:** [26 Octubre, 2026 13:57 UTC](https://bc.finneg.com/t/referentes-tutores-buddies-y-lideres-en-el-proceso-de-ingreso/7640/2 "2026-10-26T13:57:44Z")

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