Consulta:
¿Cómo actualizar las escalas salariales de las categorías de convenios?
Pasos a seguir:
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Acceder desde Menú → Gestión de Talento Humano → Administración del Colaborador → Convenios
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Ingresar al Convenio Colectivo del cual se quiere actualizar, por ejemplo, Empleados de Comercio 130/75
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Ingresar a la categoría y si hay más de una solapa, poner “siguiente” para encontrar el último registro:
- Con el botón naranja completar un nuevo registro
Los datos a completar son:
Fecha Desde: es la fecha desde la que está vigente el rango de remuneración de la categoría de puestos. Cuando se informa un nuevo rango de remuneración, deja de tener vigencia el rango con fecha desde anterior.
Días Laborales Del Mes: es un dato utilizado en cálculos de la liquidación, en caso de completarse, debe ir siempre en 26.
Sueldo Básico: es el importe del sueldo básico de la categoría. En el caso de colaboradores de Fuera de Convenio, es optativo, porque el básico también puede informarse desde los datos laborables en el maestro de Colaboradores.
Jornal Básico: es el importe del jornal básico. Por ejemplo: en el caso de colaboradores remunerados por hora o por día.
Horas de Jornada: es la cantidad de horas de jornada completa ya sea legal o
convencional. Se utiliza en cálculos de la liquidación en el caso de empleados con jornada parcial.
- Aceptar y Guardar