Cómo informar un ajuste remunerativo, no remunerativo y/o descuento

Consulta:

¿Cómo se informa un ajuste remunerativo, no remunerativo y/o descuento?


Respuesta:

Para informar un ajuste de cualquier tipo es necesario informarlo a través de la novedad correspondiente: “Ajuste Remunerativo”, “Ajuste No Remunerativo” o “Importe Ajuste Descuento”.


Pasos a seguir:

  1. Ingresar al menú > Gestión de Talento Humano > Liquidación de Sueldos > Novedades > Novedades de Liquidación de Sueldos.

  1. Generar una nueva transacción de novedad cliqueando en Nuevo > Novedades.

  1. Ingresar la fecha correspondiente y presionar el botón guardar. Esto generará el número de transacción y permitirá agregar las novedades.

  1. Presionar el botón y agregar la novedad “Ajuste Remunerativo”, “Ajuste No Remunerativo” o “Importe Ajuste Descuento” informando el legajo y el valor. El campo centro de costos es opcional.

  1. Procesar al colaborador en la liquidación comprendida en el periodo de la novedad informada.

Importante: Las novedades también pueden ser importadas a través del archivo Excel correspondiente con el código de novedad FINN_LCT_7445 para Ajuste Remunerativo, FINN_LCT_7450 para Ajuste No Remunerativo y FINN_LCT_7745 para Ajuste Descuento.
Para conocer más detalles de cómo importar novedades hace clic acá.
Si se precisa que el concepto de ajuste se imprima con otro nombre hace clic acá.

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