Consulta:
En esta entrada explicaremos el funcionamiento y la lógica de liquidación del Fondo de Cese Laboral para el convenio de la construcción (CCT 76/75) dentro del sistema.
Resumen del concepto:
El Fondo de Cese Laboral es un sustituto de las indemnizaciones tradicionales de la Ley de Contrato de Trabajo. Se compone de una contribución mensual a cargo del empleador, depositada en una cuenta bancaria separada de la cuenta sueldo:
Primer año de relación laboral: 12%.
A partir del segundo año: 8%.
Base de cálculo: Incluye conceptos remunerativos (y opcionalmente no remunerativos), pero no incluye, el Aguinaldo (SAC) ni el recargo al 50% o al 100% de las horas extras realizadas (Solo tomara de estas la hora normal).
¿Cómo funciona con empleados quincenales ?
Durante el transcurso normal de la relación laboral, el sistema liquidará quincenalmente un concepto correspondiente a una contribución:
- FINN_UOC_4170 - Fondo de Cese Laboral: El sistema aplicará automáticamente el 12% o el 8% según la antigüedad del legajo.
¿Cómo funciona ante un cese laboral/baja?
Cuando se produce el egreso del colaborador, la dinámica de los conceptos cambia para asegurar que el fondo se abone directamente al empleado como un concepto No Remunerativo.
Ejemplo A: Baja en la 1ra Quincena
Si el cese ocurre durante la primera quincena:
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No se liquida la contribución (FINN_UOC_4170 - Fondo de Cese Laboral)
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Se abona el concepto FINN_UOC_2790 - Fdo. Cese Lab. Liq. Final, corresponde ser de tipo No Remunerativo y que se depositara en la misma cuenta bancaria junto con su ultimo sueldo.
Ejemplo B: Baja en la 2da Quincena
En este escenario, el sistema debe “corregir” lo contribuido en la primera quincena:
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En la 1ra Quincena: Se liquidara la contribución FINN_UOC_4170 - Fondo de Cese Laboral.
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En la 2da Quincena (Liquidación Final):
- Se liquidara el concepto FINN_UOC_4175 - Aj. Fondo de Cese Laboral, el cual sera un importe negativo cuyo valor sera igual a lo liquidado en la primera quincena, dejando toda “Contribución“ correspondiente al fondo de cese laboral en cero.
- Se abonara el concepto FINN_UOC_2795 - Fdo. Cese Lab. Liq. Ant.: Corresponde a un concepto no remunerativo cuyo importe sera igual al fondo de cese laboral de la primera quincena.
- Lo correspondiente a pagar de fondo de cese laboral por la segunda quincena sera liquidado con el concepto No remunerativo FINN_UOC_2790 - Fdo. Cese Lab. Liq. Final.
Ejemplo C: Carga Manual del Importe
Si se requiere informar manualmente el importe a depositar como concepto no remunerativo:
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Ingresar la novedad: "Importe Fdo Cese Lab Efectivo ".
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Esto activará automáticamente el concepto FINN_UOC_2800 - Fdo. Cese Lab. Efectivo.
Aclaracion:
Para los empleados con categoría “Serenos” siempre se abonara la contribución FINN_UOC_4170 - Fondo de Cese Laboral, hasta producirse la baja, automáticamente con su liquidación final solo se abonara el concepto no remunerativo FINN_UOC_2790 - Fdo. Cese Lab. Liq. Final.