Consulta:
Para completar el Libro de Sueldos en el caso de los empleados con régimen de contratación “Trabajo eventual”, se requiere información de la consultora.
Respuesta:
Se deben configurar el proveedor y el empleado en el sistema.
Pasos a seguir
Configuración del proveedor
Diccionario de datos proveedores
Ingresá a Configuración → Diseño del espacio de trabajo → Diccionarios → Datos
Entrá al Diccionario de datos del maestro de proveedores en la solapa tipos de códigos adicionales, agregá el tipo de código adicional “Habilitación”
Proveedores
Ingresá a Gestión empresarial → Compras → Maestros → Proveedores
La consultora deberá estar dada de alta como proveedor, deberá tener cargados los siguientes datos:
- Los marcados como obligatorios
- Dirección
- En la pestaña “Otros Códigos” agregá en el campo valor el número de habilitación que debe tener cada consultora
Configuración del empleado
1- Ingresá a Menú → Gestión de Capital Humano → Administración de Personal → Empleados → Seleccionar un empleado → Empresas
Configurá ingresando a la pestaña “Datos Laborales” el campo “Regimen de Contratacion”, al seleccionar “Trabajo Eventual”, se desplegará un nuevo atributo “Consultora”, que mostrará la lista de proveedores.
Configuración de liquidación
Empleados eventuales contratados por consultora
1- Ingresá a Menú → Gestión de Capital Humano → Administración de Personal → Empleados → Puestos
Codificar el puesto del empleado según tabla Afip
Ejemplo
2- Ingresá a Menú → Gestión de Capital Humano → Administración de Personal → Empleados → Convenios
Ingresá a la categoría de convenio configurada en el legajo del empleado, y completar solapa Código De Exportación según tabla Afip
Ejemplo
Al momento de generar el archivo txt para la presentación de Libro Sueldos Digital, se activará los siguientes registros:
Registros tipo ‘01’: datos referenciales de la liquidación en el archivo a ingresar.
Registros tipo ‘02’: datos generales de la liquidación de sueldo de cada trabajador.
Registros tipo ‘03’: detalle de los conceptos de sueldo liquidados a cada trabajador.
Registros tipo ‘04’: atributos de la relación laboral de cada trabajador para la determinación de las deudas con el SUSS. Las remuneraciones imponibles serán 0 con excepción de la remuneración imponible 9
Registros tipo ‘05’: información detallada de los trabajadores eventuales para la emisión del Libro Especial, Dec. 342/1992.
- CUIL del trabajador
- Categoría Profesional
- Puesto desempeñado
- Fecha de Ingreso
- Fecha de Egreso
- Remuneración
- CUIT del empleador
Empleados eventuales no contratados por consultora
El proceso de liquidación es igual al resto de los empleados de característica no eventual. En este caso no se generará registro de tipo 5 para la presentación de Libro de Sueldos Digital, por lo que la configuración del maestro Puestos y Categoría de Convenio no será necesario.
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