Consulta:
¿Cómo se puede agregar un concepto en un tipo de liquidación de sueldos? ¿Por qué podría duplicarse un concepto en una liquidación?
Respuesta:
Para que un concepto sea calculado y/o guardado en el sistema, debe estar incluido en el tipo de liquidación adecuada.
Es así como por ejemplo en el tipo de liquidación “Normal Comercio” encontramos conceptos de descuentos de SEC y FAECYS, pero no encontramos conceptos de descuento al sindicado UOCRA, UECARA u otros.
Pasos a seguir:
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Menú → Gestión de Capital Humano → Liquidación de Sueldos → Configuraciones → Tipo de liquidación.
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Ingresar al tipo de liquidación en el cual necesites agregar concepto/s.
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Hacer clic en el símbolo “+” que habilita la inserción del concepto.
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Completar los campos solicitados.
Orden: indicar la posición que ocupará el nuevo concepto.
Activo: tildar el campo para activar el concepto en la liquidación.
Fecha desde y hasta: indicar las fechas de vigencia. La fecha hasta no es obligatoria, por lo que si de deja en blanco, el concepto tendrá vigencia indefinida.
Concepto Liquidación: seleccionar el concepto.
Importante:
Determinar correctamente el número de orden, evaluando dependencia entre conceptos.
Al agregar un concepto a un número de orden ya utilizado, al guardar, los conceptos subsiguientes se remuneran automáticamente.
En un tipo de liquidación no se puede agregar 2 veces el mismo concepto.
Si un concepto ya agregado tiene una fecha configurada que lo haga vencer, NO es correcto agregarlo nuevamente, sino editar el ya existente. Si el usuario lo agrega, calculará 2 veces el mismo concepto y es incorrecto.
- Presionar el botón guardar (en el final de la pantalla o en la esquina superior derecha) para conservar los cambios aplicados.