En esta entrada repasaremos el proceso para registrar vacaciones de un colaborador.
Configuraciones iniciales
Este paso es posterior al devengamiento de vacaciones, para más información sobre como efectuar otorgamiento de días hacer clic en el siguiente enlace LH - Cómo devengar vacaciones.
Pasos a seguir
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Ingresar a → Gestión de Talento Humano → Liquidación de sueldos → Cuenta corriente de vacaciones.
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Hacer clic en la solapa “Registrar Vacaciones”.
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Completar los parámetros:
- Empresa: Viene completado por default, debe corresponder a la misma empresa a la que pertenece el colaborador.
- Colaborador: Buscar el legajo correspondiente.
- Tipo de Movimiento: Indicar si las vacaciones serán, Gozadas, Pagadas, Gozadas y Pagadas o Gozadas interrumpidas.
- Fecha Desde: Indicar fecha de inicio de las vacaciones.
- Fecha Hasta: Indicar fecha de fin de las vacaciones.
- Cantidad de días: Se completa de manera automática con base en al inicio y fin de la licencia.
Importante
Las vacaciones de tipo Gozadas interrumpidas se utilizan para generar un saldo de Vacaciones Gozadas para poder ser utilizado en otro periodo.
La fecha de este nuevo tipo de vacaciones debe estar comprendido en un > periodo donde se hayan gozado y pagado vacaciones.
- Hacer clic en guardar y luego cerrar.