LH - Cómo devengar vacaciones

Consulta:

¿Cómo realizar el devengamiento de vacaciones al personal?


Pasos a seguir:

  1. Dirigirse a → Gestión de Talento Humano → Liquidación de Sueldos → Devengamiento de Vacaciones.

  2. Completar los siguientes parámetros:
    - Colaborador: Seleccionar a un colaborador específico o dejar el espacio en blanco para llamar a todos los colaboradores.
    - Puesto: Filtrar por puesto de trabajo (Dato no obligatorio)
    - Año: Elegir el año de vacaciones a devengar.
    - Empresa sucursal: Buscar la empresa a la que pertenecen los empleados.
    - Fecha de Aplicación: Ingresar la fecha “31/12/xxxx” del año que se esté devengando.
    - Estado colaboradores: Indicar si son bajas o altas.
    - Cálculo para bajas: Seleccionar si calcularemos días de convenio o real proporcionado.
    - Cálculo con fracción: Tildar en caso de que se requiera que los días salgan con decimales.

Importante: Los días calculados automáticamente por el “Devengamiento automático de vacaciones” dependen de los días de vacaciones según antigüedad informados en el convenio.

Para más información a cerca de los dias de vacaciones según antigüedad hace clic acá.

  1. Presionar aceptar y hacer clic en el botón “Ejecutar”.

  2. Para visualizar que los días se han cargado correctamente dirigirse a → Gestión de Talento Humano → Liquidación de Sueldos → Cuenta corriente de vacaciones.

Aclaracion:
La fecha de movimiento en la cuenta corriente de vacaciones representa la “fecha de aplicación” Ingresada en el paso 2.