Funcionalidad que permite asignar un proceso de desvinculación a la ficha de un colaborador activo e iniciar formalmente su flujo de salida de la organización.
¿Para qué sirve?
Permite iniciar de manera coordinada el egreso de un colaborador. Al seleccionar y guardar el proceso de salida, el sistema incorpora al empleado en la grilla de seguimiento, despacha notificaciones automáticas por correo a los responsables asignados y habilita la sección de Offboarding en la home del colaborador saliente.
Antes de empezar
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Contar con perfil de Usuario People con permisos de edición sobre la Ficha del Colaborador .
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Verificar que el colaborador esté registrado como colaborador activo en el sistema.
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Asegurar que exista al menos un proceso de egreso configurada y en estado Activo en el sistema.
Modo de uso
Ruta: Menú → Colaboradores
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Acceder a la Ficha del Colaborador y seleccionar la solapa Laboral.
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Ingresar a la card de contratos
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Registrar obligatoriamente los campos Fecha de Finalización y Motivo de Baja .
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Hacer clic en Guardar para confirmar los datos ingresados en la solapa Laboral.
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Navegar a la solapa Onboarding y Offboarding.
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Verificar que el desplegable Proceso Offboarding se encuentre habilitado.
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Seleccionar el proceso de egreso activo correspondiente.
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Hacer clic en Guardar cambios.
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El sistema procesará el guardado y ejecutará en simultáneo:
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El alta del colaborador en la grilla de Candidatos en egreso con estado activo y avance inicial en 0%.
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El despacho de notificaciones por correo electrónico a los colaboradores y áreas responsables.
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La activación del banner ETAPA ACTIVA: OFFBOARDING en la Home del colaborador saliente.